Ott is emeltek, ahol a legnagyobb szükség van - Bért emelt a legkevesebbet keresőknél a KOMETA

Rendre felteszi magát nem csak a város, de az egész ország térképére a KOMETA, és itt nem csak a termékeire, hanem a közösségért tett erőfeszítései, munkatársak megbecsülése, vagy épp a béremelésekre kell gondolni. Most épp utóbbi volt porondon.

Tavaly kétszer, idén tavasszal egyszer már emelt bért hazánk egyik legnagyobb sertésfeldolgozója, ám nemrégiben újra átnézte azokat a bizonyos bérpapírokat a vezetőség, és ezúttal az alacsony jövedelműek és az újonnan belépők bérét emelték meg. A szakképesítés nélküli dolgozók bére így már akár a nettó 260 ezer forintot is elérhetik, nem is beszélve a 13. havi bérről. Ez így már elég jól hangzik nemde?

Hajnalban keltünk, csontozóvá lettünk - Beálltunk egy napra a Kometába - VIDEÓ

Nemrégiben hosszabban témázgattunk a Kometa falai közt dolgozó Nagy családdal, akik együtt összesen 155 éve vannak a kaposvári vállalatnál. Ebben a beszélgetésben vetődött fel annak a lehetősége is, hogy egyszer nézzünk el hozzájuk, tekintsünk be a színfalak mögé, hogy telik egy napjuk, mit csinálna

Korábban már mi is megtapasztalhattuk a KOMETA falai közti életet, már akkor is kitűntek az olyan apró, mégis a dolgozóknak sokat jelentő figyelmességek mint a napi meleg étkezés, a biztosított jó minőségű munkaeszközök és munkaruházat, fejlődési és ezáltal előrelépési lehetőség, de az ott dolgozóknak köszönhetően a családias és baráti hangulat is mind-mind feldobták az ott töltött óráinkat.

Egy család, egy munkahely, másfél évszázad - Ilyen egy család, melynek minden tagja a Kométánál dolgozik

A régi időkben még sokkal gyakoribb volt, hogy néhányan szinte egész életüket egyetlen munkahelyen dolgozzák le, vagy legalábbis 5-10 akár 15 évet húznak le egyazon vállalatnál. Ma ez már szinte elképzelhetetlen, ezért is akadt fel a szemünk mikor azt hallottuk, hogy egy kaposvári család tagjai össz

Tisztában vagyunk azzal, hogy ez a munka nem könnyű. Hűvösben, állandóan maszkban dolgozni folyamatos kihívás. A bérek folyamatos felülvizsgálatával szeretnénk kifejezni munkavállalóinknak, hogy számítunk rájuk, ahogy ők is számíthatnak ránk – mondta el a Giacomo Pedranzini, a KOMETA ügyvezető igazgatója a béremelés kapcsán.

Az új szakképzettség nélküli belépők már a próbaidő alatt is magasabb, 1180 Ft-os órabért kapnak, ami a próbaidő letöltését követően (3 hónap elteltével) automatikusan 1300 Ft/órára emelkedik. Ehhez adódnak hozzá a különböző pótlékok és prémiumok (az üzem teljesítménye alapján maximum 10% prémium, jelenléti díj, műszak- és túlórapótlékok), valamint a cafeteria és a hűségpénz.

Egy család, egy munkahely, másfél évszázad - Ilyen egy család, melynek minden tagja a Kométánál dolgozik

Az alacsony jövedelműek órabére jelentős mértékben változott: szeptember 1-től a szakképesítés nélkül dolgozók munkabére a végzett munkától és gyakorlattól függően többségében 1350-1400-1450 Ft/órára emelkedik. Így ezekben a bérsávokban átlagos túlórát és műszakot figyelembe véve 210-260 ezer Ft is lehet a nettó bér. Ehhez jön még hozzá 13. havi bérként most már egy teljes havi jövedelem az év során.

KOMETA 99 Zrt.

A KOMETA Magyarország egyik legnagyobb sertésfeldolgozója, kiemelt ágazati szereplő, 1994 óta működik Kaposváron. A cég több, mint 800 munkavállalót foglalkoztat, ami csaknem a duplája a nyolc évvel ezelőttinek, ezzel Kaposvár és Somogy megye egyik legnagyobb munkaadója. Az eredetileg olasz családi tulajdonban álló vállalat beruházásainak összértéke az elmúlt 10 évben meghaladta a 8 milliárd forintot, a forgalma az elmúlt 8 évben csaknem megháromszorozódott.  A társaság árbevétele 2019-ben 46 milliárd forint volt, majdnem felerészt külföldi értékesítésből. A 2020-as éves forgalom megközelítette az 54 milliárd Ft-ot, idén pedig már 60 milliárdos forgalomra számítanak. Termékeit főként a hazai piacon értékesíti, de a világ több mint 40 országába is exportál.  A Kometa az első olyan hazai húsipari vállalat, amelyik mellékterméküzemmel rendelkezik, melyet idén májusban adtak át. Ez lehetővé teszi a húsfeldolgozás során keletkezett vágóhídi melléktermékek feldolgozását is. A vállalat kiemelt figyelmet fordít a korszerű táplálkozás elősegítésére. Termékei hozzáadott glutamát-, szója-, gluténmentesek és a termék típusától függően laktóz-, és tejfehérje mentesek és magas hústartalommal rendelkeznek. A 2018-ban indított sócsökkentési programjának köszönhetően már az első évben több, mint 50 tonnával kevesebb sót használtak fel a termékekhez. A kék címkével jelölt termékei sótartalmát már 25 százalékkal csökkentette.