2022. 01. 03., Hétfő, 11:18

8 százalékkal emeli munkavállalói bérét az Aldi, bruttó 362 600 forintot keresnek az új munkavállalók

Valamennyi munkakörben az inflációt meghaladó mértékben, egységesen 8 százalékkal emeli munkavállalói bérét az Aldi Magyarország január 1-től.

Az új belépőként munkát vállaló áruházi eladó vagy logisztikai munkatárs kezdő bére 8 órás munkarendben 2022. januárjától bruttó 362 600 forintra emelkedik, az Aldinál töltött 6. évtől pedig bruttó 432 100 forintra nő. A pozícióban elérhető legmagasabb bér bruttó 502 300 forint. Az áruházlánc juttatási rendszere továbbra is a lojalitást díjazza. Minél hosszabb időt tölt el egy munkavállaló az Aldinál ugyanabban a pozícióban, annál magasabb bérre számíthat, amelyet automatikusan megkap, amint eléri a pozícióban az előírt szolgálati időt.

Az egyes bérkategóriákat már a belépés napján megismerik a munkatársak, így a kezdettől fogva kiszámíthatóan tervezhetik karrierjüket.

800 ezer nettó és céges BMW - Ezt kapják az Aldi pályakezdő vezetői

800 ezer nettó és céges BMW - Ezt kapják az Aldi pályakezdő vezetői

Rengeteg cikk születik arról évek óta, hogy az Aldi és a Lidl dolgozói Magyarországon kiemelkedő bért kapnak, és ezek a számok folyamatosan csak növekednek.

Az áruházvezetők kezdő bére 651 700 forinttól indul, egy kiemelt forgalmú üzletben tíz éve áruházvezetőként dolgozó munkatárs járandósága a 11. évtől havi bruttó 1 052 000 forint. A vállalat új pozíciót is létrehozott áruházaiban, áruházvezető-helyetteseket is keresnek, akiknek a kezdő bére havi bruttó 522 800 forinttól indul, a pozícióban elérhető legmagasabb kereset pedig havi bruttó 678 600 forint is lehet. Az áruházláncnál a 8 órás munkarend mellett részmunkaidőben is lehet munkát vállalni, így heti 20-35 óra közötti munkavégzésre is van lehetőség.

   

A közlemény szerint a munkatársak mintegy negyede már 6 évnél régebben dolgozik az Aldinál.

Tetszett a cikk? Ne maradj le rólunk! Kövess minket Facebook oldalunkon: