Rengeteg cikk születik arról évek óta, hogy az Aldi és a Lidl dolgozói Magyarországon kiemelkedő bért kapnak, és ezek a számok folyamatosan csak növekednek.
Az Aldi karriereseményén jelentették be, hogy belépő szintű vezetői bért (a 9 hónapos betanulás után) bruttó 1,2 millió forint fölé emelték, illetve egy 3-as BMW-t is kapnak. Ez a bruttóbér 798 ezer forintos nettónak felel meg eltartott gyermekek nélkül, ezzel az összeggel pedig az Aldi havi nettó bére majdnem 3,5-szerese az országos átlagnak. Persze kecsegetető az összeg, de a vezetők munkája óriási felelősséggel is jár, hiszen 4-5 boltot, illetve akár 150 dolgozót kell koordinálniuk.
A kiskereskedelemben évek óta nagy a munkaerőhiány, így a bolti dolgozókért is magas fizetésekkel kínálkoznak a cégek.
