Van, ahol már most félmillió felett indul a fizetés.
Egymás után jelentették be a legnagyobb élelmiszerláncok, mennyivel emelik dolgozóik bérét 2026-ban. A Penny az értékesítésben és logisztikában átlagosan 8, a központi területeken 6 százalékos emelést ad, miközben bővül a juttatási csomag is, SZÉP-kártyával, vásárlási kedvezménnyel és megemelt utazási térítéssel. A Tesco az áruházi dolgozók bérét átlagosan 7,2 százalékkal növeli, az alapbér 8 órában márciustól bruttó 418 ezer forintra nő, a legmagasabb elérhető bruttó pedig 562 ezer forint lesz, emellett a dolgozói kedvezmény és a munkába járás támogatása is emelkedik.
Az Auchan két lépcsőben összesen több mint 9,2 százalékkal emel, és kiugró béreket is közölt, egyes szakképzett pozíciókban a bruttó átlagkereset meghaladja a 640 ezer forintot, a logisztikában pedig akár 850 ezer forint is elérhető. Az Aldi viszont nem százalékot, hanem új bérszinteket jelentett be: az áruházi kezdőbér bruttó 541 900, a logisztikában 600 100 forint, az áruházvezetőké pedig már egymillió forint fölött alakul.
